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他是在逼你離職?六個跡象顯示,你的老闆其實不怎麼喜歡你!

他是在逼你離職?六個跡象顯示,你的老闆其實不怎麼喜歡你!
圖片來源:www.pexels.com

大學畢業之後,許多人都會選擇邁入職場,運氣不好的人,免不了會遇到不少雷同事、爛老闆,把自己搞到每天都烏煙瘴氣。不過。你有沒有想過,在不停抱怨別人的同時,其實你的主管也不怎麼喜歡你呢?畢竟他們也是人,一樣會有私人情緒,沒把你開除,大概在給你機會,或者基於種種原因...根據網路資料,我們可以統整出,以下這六個跡象皆顯示「你的主管對你頗反感」,如果皮再不繃緊些,可能就要回家吃自己囉!

同情心易氾濫、肚子餓就生氣?四點確認你是否為「HSP」!

1.他沒打算了解你
在公事方面,他不怎麼想傾聽你的想法和意見,也不太關心你的工作進度;私事方面,他更加不在乎,你的心情好壞基本與他無關,就是不想私底下和你有任何交集,打完下班卡後,彼此就是陌生人!

2.在重點項目中,沒找你加入
即便你的工作能力再不好,如果主管喜歡你,也會願意給你機會發揮;反之,無關工作能力,他因為不喜歡你,可能打從一開始就不怎麼想讓你加入團隊,眼不見為淨,雖然公私不分很糟糕,但...現實就是這麼殘酷。

3.分配給你吃力不討好的任務
其他同事不要的工作項目,永遠都是你在處理,這些你瑣碎的任務,遠遠低於你的經驗或能力水平,完全就是在大材小用,或許他是在逼你提離職。

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4.不會給你任何反饋
正常來說,一個員工不管好壞,主管都會給予鼓勵或提點;反之,他們總是無視你的一舉一動,這表明他們對你的表現和未來發展是漠不關心的。

5.開會時,永遠都會打斷你的話
因為他不重視你的意見,所以你的發言在他聽來,不過就是一段廢話,即便沉住氣、耐心聆聽完,也是左耳進右耳出。

6.很明顯的差別待遇
若你的主管脾氣本來就陰晴不定,看誰都不順眼,這就算了,可他偏偏只針對你,面對其他人總是笑臉迎人,看見你卻像看到瘟疫一樣、東嫌西嫌,做什麼說什麼他都要持反對意見,那就大事不妙囉!

看完文章後的你,如果心有戚戚焉,別急著心情鬱卒,請先試著回想,是否曾在與主管共事時,犯過錯誤卻不自知,得找到問題的來源,才有機會彌補,不是嗎?不過,若你什麼都沒做,卻莫名其妙被嫌棄,就請速速離職,因為這種人根本不值得我們賣命付出啊!

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